2月25日,中铁七局三公司党委召开2023年度干部大会,公司党委书记、执行董事刘培峰主持会议。
会上,公司党委书记、执行董事刘培峰代表公司领导班子进行了述职、报告2023年度干部选拔任用工作情况;党委书记、执行董事刘培峰,总经理谢军分别对2023年度履职情况进行了现场述职述廉,其他领导班子成员进行了书面述职述廉。
刘培峰指出,在集团公司党委的领导下,公司党委在干部选拔任用方面坚持培育有力度、识人有准度、选任有精度、严管有法度、厚爱有温度,选人用人程序更加规范、公信度不断提高,干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力和创造力不断增强。一是坚持党管干部,强化政治标准把关;二是坚持用人标准,树立正确选人用人导向;三是强化监督管理,规范选人用人程序;四是加强教育培训,提升干部履职能力;五是加强分析研判,科学把握干部队伍建设现状。
刘培峰强调,要以开拓创新、昂扬向上的锐气,在新时代新征程上展现新气象新作为,纵深推进干部选拔任用工作,为推动公司高质量发展培养造就一支特别靠得住、特别能干事、特别能奉献的高素质干部队伍。一是坚持党管干部原则,提高政治站位,增强贯彻执行党管干部原则的责任感使命感,努力建设一支“素质优良、结构合理、梯次配备、数量充足”的干部队伍。二是强化干部人才培养,坚持把发现培养选拔优秀年轻干部作为一项战略任务,引导青年骨干人才在吃劲负重的工作中经受“摔打”,干出业绩,多维度锻造人才干事创业的真本领、硬本领。
会上,参会人员分别对公司领导班子、班子成员进行了考核测评,对公司党委2023年度干部选拔任用工作及新选拔任用的中层干部进行了民主评议。
公司领导班子成员、本部部门副职以上中层干部、所属单位党政正职参加会议。
党委工作部 编发