9月3日上午,公司在机关三楼会议室召开“大干120天”劳动竞赛暨安全隐患“零容忍”专项整治行动动员会。会议由副总经理荔大江主持。
会上,公司工会主席、副总经理龚灵飞宣读了此次劳动竞赛文件,公司党委副书记、纪委书记杜千里解读了安全隐患“零容忍”专项整治行动方案,公司副总经理荔大江对目前公司安全管理和项目施工生产的总体形势和存在的突出问题进行了分析。公司党委副书记、执行总经理张志军对下一步的工作作了安排部署,提出了明确要求,公司党委书记、执行董事龚上俸作总结讲话。
张志军就做好劳动竞赛暨安全隐患“零容忍”工作提出四点要求:一是要充分认识当前企业管理取得的成效。要看到项目管理理念、项目管理基础、项目创效能力、项目双清工作等方面取得的进步。二是要积极应对当前企业管理面临的问题,深刻剖析当前项目管理中存在的差距和不足,持续改进提升。三是要深刻领会“大干120天”的重要意义。做好宣传和动员,细致排出工作计划,打赢施工生产攻坚战。四是要全力以赴完成年度各项目标任务,抓生产能力、履约能力提升,抓现场要素管控,为圆满完成今年的各项任务努力奋斗。
龚上俸就开展好2023年“大干120天”劳动竞赛暨安全隐患“零容忍”专项整治行动强调三点意见:一是要鼓足干劲,以一往无前的奋进姿态兑现产值目标。以上下同欲的攻坚豪情,吹响此次劳动竞赛的决战号角。二是要久久为功,以永不懈怠的精神状态保障生产安全。确保管理理念提升、安全责任落实、系统管理深化,为推进公司实现高质量发展筑牢安全基石。三是要团结一心,以顽强拼搏的责任担当攻克顽瘴痼疾。坚持问题导向和效果导向,着力解决企业高质量发展中的各种矛盾和问题。
最后参会人员进行了集体宣誓,此次会议采用“主会场 视频分会场”的形式召开。公司领导班子成员,机关各部门负责人在主会场参加会议。公司所属各单位领导班子成员及部门负责人以视频连线形式参会。