打印2月26日下午，公司在机关召开了《2024年集体合同》平等协商会议。本次会议对公司《2024年集体合同（草案）》、《女职工特殊权益保护专项协议（草案）》进行了集体协商。公司工会主席、副总经理、职工方首席代表龚灵飞主持会议，公司总会计师、企业方首席代表刘秋平以及公司方代表、职工方代表共14人出席会议。
会议首先就2024年集体合同的协商准备工作及合同文本的起草情况进行了说明。双方代表在讨论过程中，本着对职工利益和企业发展高度负责的态度，依据有关法律、法规以及企业相关政策，就合同草案中涉及的职工合法权益、薪酬分配与发放、生活保障、医疗保险等条款进行了认真商谈，并提出了各自的意见和建议。经过反复讨论和征求意见后，双方对合同草案进行了逐条修改和完善。
此次平等协商会议进一步强化了维护企业发展与职工权益的原则，在推动企业发展的同时，切实保障和发展了职工利益。会议将有助于促进企业和谐劳动关系的建设，推动公司和职工的共同进步与发展。（工会工作部）
