中铁七局西安公司召开六届一次职代会暨2024年工作会-凯发

中铁七局西安公司召开六届一次职代会暨2024年工作会

发布时间:2024年02月24日

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2月23日,中铁七局西安公司在西安召开了六届一次职代会暨2024年工作会,全面总结了公司2023年工作,分析了当前形势,部署了2024年重点工作任务。本次会议共有81名正式代表、56名列席代表参加。

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职代会大会现场

  公司党委书记、执行董事侯尚军在会上讲话,党委副书记、总经理吴浩作行政工作报告。中铁七局西安公司监事王党锋到会指导。会议由公司工会主席、副总经理张长年主持。

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侯尚军作了题为《坚持党建引领 强化聚力赋能 持续开创企业高质量发展新局面》的讲话,对2023年的工作进行了全面回顾,深刻指出了企业当前存在的问题,分析研判了企业内外部形势,明确了2024年工作目标和举措,安排部署了2024年党建重点任务。
侯尚军表示,2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是公司改革发展史上极不平凡、极具挑战、极富成效的一年。一年来,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央和上级党委的决策部署,纵深推进“1351”工作思路,高质量发展迈出了坚实步伐,企业改革在突破中坚实发展;党建工作在引领中持续加强;发展质效在规范中不断提高;企业管理在提升中创优争先;经纬党建在推动中换挡提速;党风廉政在常态中纵深推进;群团工作在和谐中展现活力。
侯尚军要求,要准确把握复杂形势和机遇挑战,始终保持清醒头脑,始终坚定发展信心,主动应对风险挑战。推进企业高质量发展,要重点做到五个必须。一是必须突出战略导向,优化结构布局;二是必须突出党建引领,凝聚发展合力;三是必须突出价值创造,提高经济效益;四是必须突出创新赋能,增强内生动力;五是必须突出源头管控,加强风险防控。
侯尚军强调,做好2024年党建工作,一是要旗帜鲜明讲政治;二是要厚植根基强党建;三是要激发人才新活力;四是要驰而不息抓作风;五是要传承基因建文化;六是要共建共享促和谐。

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吴浩作行政工作报告

吴浩在题为《实干为要 奋勇争先 为建成中国中铁“主力三级公司”砥砺前行》的行政工作报告中,全面总结了公司2023年各项工作,客观分析了企业改革发展存在的问题,分析了企业面临的内外部形势,并就做好2024年重点工作进行了部署。
吴浩表示,一年来,公司上下坚持贯彻集团公司党委工作部署,围绕公司“一三五一”工作主线,经营开发“好”的势头更加强劲;商务管理“优”的局面更加显著;施工管控“专”的成效更加突出;安全质量“坚”的基石更加巩固;创效创誉“新”的成果更加丰富;资金统筹“强”的支撑更加有力;企业改革“进”的动能更加充足;系统运转“稳”的态势更加凸显;队伍建设“良”的构建更加科学;员工福祉“家”的氛围更加浓厚。
吴浩指出,三年来西铁发展的实践带来启示 ,必须要有前瞻的思维、破局的担当、创新的作为、实干的定力。公司2024年工作的总体思路是:紧扣“一个主题”,靶向“两期目标”,弘扬“三种文化”,实现“四项提升”。
吴浩强调,2024年是股份公司大商务管理提升年,也是集团公司创建中国中铁“王牌工程局”的攻坚年,是公司实现“振兴西铁”宏伟目标的关键一年。全体干部职工必须以更强的战略定力、更优的组织管理、更好的能力保障、更实的工作作风,笃行实干,勇毅前行,争取早日建设成为中国中铁“主力三级公司”。一是把经营开发作为“第一要务”,提质增效,壮大动能;二是把施工生产作为“第一业绩”,提速推进,强化履约;三是把安全质量作为“第一责任”,提档管控,狠抓落实;四是把系统管理作为“第一本领”,提级执行,深化改革;五是把人才培养作为“第一动力”,提升能力,完善考核;六是把效益创造作为“第一追求”,提高效率,休戚与共。

代表团

分团讨论

各代表团分别讨论、审议领导讲话和行政工作报告,线上民主评议领导班子及领导人员,测评领导班子党风廉政建设。线上票决了《提案处理和征集情况报告》《“五险一金”缴纳管理情况报告》《2023年集体合同》履行情况报告、《2024年度集体合体(草案)》。
会议公布了民主评议测评票决结果,签订了《2024年集体合同》《安全质量责任书》《项目部经营承包责任书》《党风廉政建设责任书》《青年安全生产包保责任书》。

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签订《2024年集体合同》

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签订《安全质量责任书》

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▲签订《项目部经营承包责任书》

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▲签订《党风廉政建设责任书》

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▲签订《青年安全生产包保责任书》

大会通报了2023年度项目部、专业化分公司及附属单位业绩考核结果,宣读并表彰了2022-2023年度先进集体;优秀项目经理、项目总工;“双清”工作先进单位、先进个人,大额、超额上缴管理费突出贡献项目;2023年度经营开发系统开发标兵和先进工作者;2023年“年度人物”。

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▲2023年“年度人物”

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